為進一步加強公司對新任科級管理人員的管理、教育和監(jiān)督，提高對黨風廉政建設(shè)的認識，增強廉潔勤政意識。近日，廣州電纜公司紀委對辦公室和市場部最近新任的兩名科級管理人員進行集體廉潔談話。紀委辦公室副主任和紀檢干事參加了會議。

會上，紀委辦公室副主任鼓勵兩名新任科級管理人員在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻，并在廉潔從業(yè)方面提出了三點要求：

一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠。要切實增強廉潔從政意識，做到廉潔自律、廉政勤政，樹立起“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念。要始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，管好自己，帶好隊伍，確保本人和所負責的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀事件。

二是要有敬畏法紀之心，嚴于自律不亂為。要學紀知紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市、集團各級相關(guān)規(guī)定，加強對各項法紀法規(guī)的學習，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，堅守底線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部。也要嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大黨的紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿。

三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落。要劃好“三個圈”，就是要規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，做到自重、自省、自警、自勵。要常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。還要克服“三個心理”，就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

此次新任科級管理人員廉潔談話，是公司落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《廣州電纜廠有限公司廉潔談話規(guī)定》的基本要求，也是加強黨風廉政建設(shè)的重要措施。通過談話，勉勵新任科級管理人員在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、職工信任、群眾滿意的好干部。