3月5日，廣州電纜召開第十七屆第四次會(huì)員（職工）代表大會(huì)，回顧2023年工會(huì)工作情況，安排部署2024年度工會(huì)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表參會(huì)。

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公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門職工代表參會(huì)

會(huì)員（職工）代表審議通過(guò)了2023年度公司工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、公司員工獎(jiǎng)懲管理制度，聽取了2023年公司工作及2024年工作計(jì)劃。

會(huì)議指出，過(guò)去一年，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的支持下，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，通過(guò)開展主題教育、弘揚(yáng)廣纜文化等形式多樣的思想政治教育，提升廣大職工凝聚力向心力；深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，通過(guò)開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、“工匠”培養(yǎng)計(jì)劃、合理化建議活動(dòng)等素質(zhì)提升活動(dòng)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；持續(xù)強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)建設(shè)，開展全員拓展活動(dòng)、為困難職工送溫暖等豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工幸福感、獲得感，多措并舉為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年，公司工會(huì)繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞“狠抓人才、作風(fēng)、文化，確保增量、拓展、 提質(zhì)、升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”經(jīng)營(yíng)方針，持續(xù)革新工會(huì)工作觀念和手段，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)與職工隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“產(chǎn)改”工作，強(qiáng)化民主管理，努力滿足職工多層次需求，推動(dòng)“堅(jiān)韌、敢創(chuàng)、卓越、共享”的廣纜價(jià)值觀落地生根，引領(lǐng)廣大員工為廣州電纜高質(zhì)量發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗。